CHRETIEN Denis

  • Université de Rennes 1
    UMR6026 Interactions Cellulaires et Moléculaires
    Equipe Tubulin and Interacting Proteins
    Campus de Beaulieu, Bât. 13
    35042 RENNES Cedex
    FRANCE

  • Téléphone : + 33 (0)2 23 23 67 64
  • Fax : + 33 (0)2 23 23 50 52
  • Messagerie :
  • Publié par : Denis CHRETIEN
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Emplois

! Proposition de thèse 2017 ! 

Contrats à durée déterminée

Thèse

Un financement est obligatoire pour effectuer une thèse. Plusieurs types de financements existent.

  • Allocations du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR)
    Depuis 2017, les règles ont changé à l'Université de Rennes 1, de telle sorte que tous les sujets sont "fléchés". Un nombre limité de bourses est proposé par les unités de recherche qui sont ensuite évaluées par le conseil scientifique de l'UR1 et sont proposées par les écoles doctorales.
    Une première sélection est effectuée par l'école doctorale en fonction du classement des étudiants (par exemple, les premiers 2/3 du classement).
    Les étudiants retenus postulent sur ces sujets et environ 3 sont retenus par sujet. Cette sélection est effectuée par le laboratoire d'accueil.
    Les étudiants passent le concours de VAS, sachant qu'il y aura un nombre plus important de sujets que de contrats doctoraux (par exemple 17 profils en 2017 pour 13 contrats...).
    Les premiers de chaque profil seront ensuite interclassés et seul le nombre de contrats alloués seront pourvus.
    En résumé, il faut être dans les 2/3 du classement de son Master, être premier du profil choisi, et ensuite être classé dans le peloton de tête pour espérer décrocher une bourse !
    Bonne chance ;-)
     
  • Allocations de recherche de la Région et d'associations (ARC, Ligue, ...)
    Les équipes de recherches font des demandes auprès des organismes concernés. Les étudiants pressentis sur ces bourses doivent néanmoins passer le concours de l'école doctorale.
Dans tous les cas, suffisamment tôt afin de préparer le dossier et le concours ;-).
 
Quelques liens :
 
  • Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR).
  • Guilde des Doctorants (GDD).
  • Association Bernard Gregory (ABG).
  • Ecole doctorale de Rennes Vie Agro santé (VAS).

Post-doctorat

  • Les bourses post-doctorales pour des chercheurs ayant effectué leur thèse en France sont peu nombreuses. Il est plus facile d'accueillir des candidats ayant effectué leur thèse ou un premier post-doctorat à l'étranger. Nous avons occasionnellement des bourses post-doctorales (CNRS, programme ANR, ...) qui seront affichées sur cette page.
  • Les candidatures libres sont également possibles. Les personnes intéressées par un post-doctorat au sein de notre équipe doivent assez tôt (un an à l'avance) pour pouvoir préparer le dossier et effectuer une demande auprès d'un organisme.

Quelques liens :

  • Association nationale des docteurs ès sciences (ANDES).
  • European Molecular Biology Organisation (EMBO).

Technicien de recherche

  • Les postes techniques se gèrent en général au niveau de l'UMR. Néanmoins, nous pouvons être amené à embaucher un CDD dans le cadre d'un projet précis.

Positions permanentes

Notre équipe dépend d'une Unité Mixte de Recherche (UMR) affiliée au CNRS et à l'Université de Rennes 1. A ce titre, nous pouvons accueillir des chercheurs de ces deux organismes.
 

Chercheur CNRS

  • Le recrutement au CNRS nécessite de passer un concours national. Sauf exceptions, les postes ne sont pas attribués à un laboratoire particulier, et les candidats doivent proposer un sujet de recherche ainsi qu'un laboratoire d'accueil. Une thèse et un post doctorat (si possible à l'étranger) assortis d'une bonne liste de publications sont nécessaires... Si vous avez un projet qui s'accorde à nos thématiques, n'hésitez pas à .

Enseignant chercheur

  • L'enseignant chercheur devra partager son temps entre l'enseignement (environ 192 heures par an pour un Maître de Conférences) et la recherche. Ainsi, il dépend d'une Unité de Formation et de Recherche (UFR) pour la partie enseignement, et de l'unité d'accueil pour la partie recherche.
  • Le recrutement à l'Université de Rennes 1 se fait sur concours local. Les postes en création sont très peu nombreux, et ceux disponibles (après un départ à la retraite par exemple) sont en général rattachés à une équipe de recherche. Ainsi, il est très difficile pour une nouvelle équipe de recruter un enseignant chercheur. De plus, contrairement au CNRS, le sujet de recherche est en général imposé par l'équipe d'accueil. Nous espérons que ce système de recrutement évoluera bientôt !

Quelques liens :

  • Centre national de le Recherche scientifique (CNRS).
  • Université de Rennes 1 (UR1).